BTS Spain
Sede Central: Madrid (España) • Industria: Consultoría y servicios a empresas • Empleados. 501-1000 empleados
Acerca de
Somos una empresa multinacional de consultoría, fundada en 1986 en Estocolmo, Suecia.
Nuestra pasión son las personas, y nuestro foco la dimensión humana de la ejecución de la estrategia. Contamos con más de 600 profesionales, repartidos en 33 oficinas de seis continentes, dedicados a impulsar cambios culturales y acelerar la ejecución de las iniciativas estratégicas de compañías de todo el mundo. Llevamos décadas causando un profundo impacto en las personas y sus carreras profesionales, y en los resultados de las organizaciones con las que colaboramos. En BTS trabajamos para producir cambios relevantes y duraderos, desarrollando las competencias de tus colaboradores y asegurando la alineación estratégica y la mentalidad adecuada.
Nuestro foco es convertir tus iniciativas estratégicas en las acciones y los comportamientos necesarios para su correcta ejecución, y así ayudarte a alcanzar tus resultados de negocio más rápido y mejor. Empresas líderes de todo el mundo confían en nosotros año tras año para ayudarles a mejorar sus resultados.
Contamos con la experiencia de haber trabajado con cerca de 450 empresas, incluyendo 60 de las 100 pertenecientes al US Fortune 100 y con 30 del Global Fortune 100. La calidad de nuestro trabajo es evidenciada por el hecho de que el 80% de nuestros clientes nos ha recomendado a otros, y la mayoría tienen proyectos que se extienden durante varios años y cubren diferentes partes de la compañía.
Modelo de trabajo
Modelo híbrido
Política de flexibilidad
Tiempo parcial en oficina - días mínimos
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
- Licencia por enfermedad
- Flexibilidad horaria. (Entradas y salidas ajustadas)
- Subsidio para trabajar desde casa
- Programa de wellness y wellbeing
- Licencia parental flexible
- Horario de verano
- Vacaciones anuales mejoradas
- Posibilidad de cambiar jornada intensiva por días adicionales de vacaciones
- Beneficios por encima de ley o convenio y posibilidad de que los incluya
- Sabático
- Trabajo por proyectos
- Programas de desarrollo profesional
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
- Política de trabajo híbrido: Implementamos una modalidad de trabajo híbrida altamente flexible, que permite a nuestros empleados decidir cuándo asistir a la oficina y cómo distribuir su tiempo para lograr un balance adecuado entre la vida profesional y personal.
- Horas de trabajo core y no-core: Establecemos horarios de trabajo core (clave) y no-core (flexibles) para facilitar la atención a asuntos personales. Durante las horas core, se espera que los empleados estén disponibles para tareas síncronas, como reuniones y entrega de hitos de proyectos. Las horas no-core pueden gestionarse según las necesidades individuales, ofreciendo la posibilidad de trabajar en horarios que se adapten mejor a las circunstancias personales de cada uno.
- Reducción de jornada: Prestamos especial atención a las necesidades de reducción de jornada, brindando apoyo y flexibilidad a aquellos que requieran esta opción.
- Ubicación de oficinas: Elegimos oficinas situadas en áreas céntricas y bien conectadas con el transporte público, facilitando el acceso y reduciendo el uso de medios de transporte que generen un mayor impacto ambiental.
- Flexibilidad geográfica: Ofrecemos la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, siempre en coordinación con el responsable directo y el equipo de proyecto, adaptándonos a las necesidades y preferencias personales de nuestros empleados.
Frase relacionada a la flexibilidad:
"En BTS, nuestro lema es "Freedom with Responsibility", que sirve como base para las decisiones relacionadas con la flexibilidad en el trabajo. Confiamos plenamente en nuestros empleados, sabiendo que son ellos quienes mejor comprenden cómo organizarse para alcanzar sus objetivos profesionales, al mismo tiempo que equilibran su vida personal y laboral. Además, nuestra cultura organizacional se cimienta en valores fundamentales como Positive spirit & fun, Honesty & integrity, Opportunity based on merits, Putting the team first, Lasting value for clients y Excellence through professionalism. Creemos firmemente que para vivir y transmitir estos valores, es esencial adoptar políticas que respalden tanto la productividad como el bienestar de nuestro equipo
En BTS, nuestra visión de flexibilidad no solo promueve la autonomía, sino también el compromiso con la excelencia y el respeto por los valores que nos definen como empresa."
