Boomerang TV
Sede Central: Madrid (España) • Industria: Entretenimiento y Medios de Comunicación • Empleados. 101–500 empleados
Acerca de
En Boomerang TV llevamos más de 25 años creando, desarrollando y produciendo grandes éxitos de Entretenimiento y Ficción. Somos una de las principales compañías del sector audiovisual español y, desde 2020, formamos parte del grupo Mediawan. En el área de Ficción, hemos producido series que están presentes en grandes cadenas y servicios de streaming con títulos como “Entre tierras”, “Alba”, “Los Protegidos”, "La Moderna", “Inés del alma mía”, “La Templanza”, “La otra mirada”, “Si lo hubiera sabido”, “Mar de plástico”, “El tiempo entre costuras”, “Física o Química”, “El secreto de Puente Viejo” o “Motivos personales”, entre otros muchos.
Desde 1998, Boomerang TV ha producido más de un centenar de programas de todos los géneros de Entretenimiento y somos un referente en la adaptación de grandes formatos internacionales como "The Voice", "The Voice Kids", “Pekín Express”, “Love Island” o "Top Chef", entre otros. Nuestra experiencia y saber hacer en la gestión de producción y la gran cantera de profesionales con la que trabajamos, nos ha llevado a crear una filial de Service de Producción.
A través de Mediawan Services Spain, ofrecemos estos servicios a cadenas nacionales, pequeñas productoras o producciones internacionales que quieren rodar en nuestro país.
Modelo de trabajo
Modelo híbrido. El equipo de Boomerang TV combina el trabajo presencial y remoto, con flexibilidad para asistir solo algunos días a la semana.
Política de flexibilidad
✅ Asistencia mínima de 3 días por semana a la oficina. Esta política busca equilibrar la colaboración presencial con la autonomía individual.
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
Boomerang TV apoya un entorno laboral flexible con iniciativas que complementan su modelo híbrido:
🕐 Flexibilidad horaria (entradas y salidas ajustadas)
😷 Licencia por enfermedad
📋 Beneficios por encima de ley o convenio
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
✅ Un poco de flexibilidad en la hora de inicio (+/- 30 minutos). La organización permite cierto margen de adaptación para favorecer la conciliación personal y profesional.
