Zinkgular
Sede Central: Madrid (España) • Industria: Servicios de recursos humanos • Empleados. 50-100 empleados
Acerca de
Zinkgular surge como una evolución de Avanzza, consultora de referencia durante los últimos 20 años, y de la cual heredamos nuestros valores, nuestro compromiso e implicación en cada proyecto, nuestra orientación al cliente y vocación por ser útiles, así como nuestro know how y capacidad para diseñar y desplegar todo tipo de experiencias de aprendizaje.
Zinkgular está pensada para ayudarte a afrontar ese gran reto, impactando y generando el compromiso de las personas a través de experiencias que sumen a su aprendizaje, a su crecimiento, a su bienestar y a la conexión con ellos mismos y con su entorno. Zinkgular es especial, sorprendente, extraordinaria y única en su tipo.
Modelo de trabajo
Modelo híbrido
Política de flexibilidad
Tiempo parcial en oficina - días mínimos
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
- Trabajar desde cualquier lugar
- Flexibilidad horaria. (Entradas y salidas ajustadas)
- Programas de desarrollo profesional
- Licencia parental flexible
- Beneficios financieros flexible
- Horario de verano
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
- Los equipos trabajan en modalidad híbrida con una presencia mínima de 2 días por semana en oficina.
- La jornada se organiza alrededor del horario 10:00–16:00, con flexibilidad en las entradas y salidas.
Frase relacionada a la flexibilidad:
"Tenemos la flexibilidad integrada en nuestra cultura como una de las piedras angulares. Por eso, no controlamos quién viene y quién no a la oficina, ni las horas que le dedica a desarrollar sus funciones, solo nos centramos en los objetivos corporativos e individuales"
