A2 Secure
Sede Central: Barcelona (España) • Industria: Consultoría y servicios a empresas • Empleados. 110
Acerca de
NUESTRO ADN - ¿QUÉ SOMOS Y QUÉ HACEMOS?
A2SECURE ofrece un amplio portafolio de servicios de ciberseguridad para ayudar a las empresas a protegerse frente a las crecientes ciberamenazas e incrementar su nivel de madurez en seguridad.
Los headquarters de la compañía están ubicados en España, concretamente en Barcelona y Madrid. Además, contamos con un equipo de más de 100 profesionales de la ciberseguridad repartidos por todo el mundo.
Nuestra visión es Human Centric: queremos ser esenciales en la transformación digital del mundo, creando ciberseguridad a través de las personas.
Modelo de trabajo
Flexibilidad Total
Política de flexibilidad
Remote First
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
- Especialización en ciberseguridad: A2SECURE es una de las pocas empresas de IT especializadas exclusivamente en ciberseguridad. Trabajamos en un entorno multidisciplinar en el que los profesionales pueden conocer diferentes ámbitos de la ciberseguridad.
- Learning by Doing: En A2SECURE damos salida a las inquietudes profesionales del equipo, aumentando sus conocimientos y habilidades en ciberseguridad. Desarrollamos nuevas habilidades prácticas mediante el uso de tecnologías punteras en el mercado, como Azure Sentinel, Splunk, AWS, Qualys, Tenable, entre otras. Además, fomentamos la mejora continua gracias al feedback proveniente de evaluaciones periódicas realizadas por responsables, clientes y compañeros de equipo.
- Career Path en Ciberseguridad: Contamos con un plan de carrera específico para las principales áreas de ciberseguridad, y ofrecemos la posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal mediante un sistema de promoción interna basado en la meritocracia.
- A2TOGETHER: La distancia no es un obstáculo para A2SECURE. Apostamos por una comunicación interna constante, el desarrollo de la cultura corporativa, y la organización de eventos presenciales para interactuar y conocer mejor al equipo.
- Cultura de trabajo flexible: Contamos con una cultura de trabajo remote-first, y ofrecemos apoyo económico para cubrir parte de los gastos asociados al home office, mediante una ayuda de bienvenida y un plus de teletrabajo en la nómina. También ofrecemos flexibilidad horaria de entrada y salida, así como jornada intensiva los viernes.
- PROGRAMA DE WELLBEING: Ofrecemos uno de los seguros médicos más completos del mercado, costeado por la empresa para todos los empleados. También organizamos formaciones sobre bienestar para promover un teletrabajo seguro y un estilo de vida saludable. Además, entregamos un welcome pack sostenible a las nuevas incorporaciones y apostamos por programas de formación continua, tanto interna como externa.
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
- No es obligatorio acudir a la oficina. La oficina es un lugar de encuentro, colaboración, onboarding y formación
- Horario flex de entrada y salida: 8 - 9:30.
- Hora comida o más tiempo para gestiones.
- Viernes con jornada extensiva.
Frase relacionada a la flexibilidad:
"Flexibilidad, pero con foco en el servicio a los clientes. De cara al cliente y al equipo."
