growit, zityhub

  Growit 

Sede Central: Madrid (España) •  Industria: Servicios de recursos humanos •  Empleados. 50-100 empleados

Acerca de

Growit es una consultora de RRHH especializada en acompañar a empresas en rápido crecimiento a desarrollar su mayor activo: las personas.

Ofrecemos  formación y consultoría para convertir jefes en líderes, mejorar la motivación del equipo, a tener equipos eficientes y efectivos, a construir culturas cohesionadas con canales de comunicación claros. 

Entrenamos  a empresas que están evolucionando a adaptarse sin perder su esencia,  creando entornos donde  las personas quieren quedarse, crecer y dar lo  mejor de sí.

En Growit ayudamos a empresas en  crecimiento a no perder su esencia  mientras escalan. Lo hacemos a  través de formación y consultoría en RRHH  centradas en las personas:  desarrollamos líderes que inspiran, motivamos equipos y ayudamos a  construir culturas donde la gente quiere  quedarse, aportar y  crecer.Creemos que el verdadero crecimiento de una empresa empieza desde  dentro, y eso es lo que impulsamos cada día.

Servicios

- Formación para equipos y líderes

- Liderazgo para nuevos managers

- Comunicación efectiva y gestión del feedback

- Resolución de conflictos y trabajo en equipo

- Motivación y desarrollo de habilidades personales

- Programas de formación a medida según necesidades del equipo

- Programas de Coaching Ejecutivo

Consultoría en gestión de personas

- Diagnóstico de clima laboral y motivación 

- Estrategias para reducir la rotación y retener talento

- Diseño de procesos de onboarding y desarrollo interno

- Construcción y fortalecimiento de cultura organizacional

- Acompañamiento en procesos de cambio y crecimiento

Modelo de trabajo 

Modelo híbrido 

Política de flexibilidad 

Tiempo parcial en oficina - días específicos por semana 

Conoce más sobre la empresa

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Beneficios destacados:

- Horario de verano

- Programas de desarrollo profesional

Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:

- Trabajamos alrededor de las horas centrales 10–4

- Día específico para ir a la oficina: Viernes. 

Frase relacionada a la flexibilidad:

"A nuevos estilos de liderazgo, nuevos estilos de gestión."

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