iplus|F
Sede Central: Madrid (España) • Industria: Consultoría y servicios a empresas • Empleados. 50-100 empleados
Acerca de
En Iplus|F somos especialistas en evaluaciones estratégicas y comerciales, asesoramos a las empresas para que puedan participar, a través de sus inversiones, proyectos, I+D, innovación, procedimientos medioambientales, proyectos de eficiencia energética, en los programas que mejor se adapten a su realidad empresarial para la obtención de financiación.
En Iplus|F creemos que el valor más importante de una compañía lo constituyen las personas que trabajan en ella, profesionales que con dedicación, excelencia y ambición consiguen superar las expectativas de nuestros clientes y hacen crecer nuestra empresa día a día.
Iplus|F está formado por profesionales con experiencia y conocimiento del sector, y son nuestro valor diferencial más importante.
En nuestro equipo encontrarás ingenieros de todas las áreas, físicos, químicos, economistas, expertos en innovación, fiscalidad y financiación, todos ellos con un amplio recorrido en sus respectivos sectores profesionales, ya sea nivel nacional o en un ámbito internacional.
Iplus|F, un equipo profesional con fuertes valores humanos arraigados comprometido con las personas y los resultados
Modelo de trabajo
Modelo de trabajo híbrido
Política de flexibilidad
Elección del empleado: % de tiempo de teletrabajo.
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
- Horario de trabajo con entrada y salida flexible
- Jornada intensiva en verano
- Vacaciones flexibles y 2 días de vacaciones adicionales: 24 y 31 de diciembre
- Permios retribuidos por cuidado de familiares ampliados en función de la gravedad.
- Posibilidad de periodos prolongados de teletrabajo 100% por motivos familiares, reincorporación tras enfermedad u otros para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional.
- Permiso de maternidad y paternidad flexible
- Permiso para asistir a las fiestas infantiles del colegio u otras actividades escolares relevantes, tutorías, etc.
- Compensación de gastos derivados del teletrabajo
- Formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa
- Programa de prácticas
- Programas de reconocimiento e incentivos
- Actividades deportivas y sociales organizadas por la empresa.
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
- El teletrabajo pude realizarse desde cualquier lugar que no sea el domicilio habitual con previo aviso a la empresa.
- La oficina está siempre disponible para aquellos que quieran trabajar desde la misma.
- El horario de trabajo es flexible y la política de reuniones se realiza en las horas centrales del día 9.30 h a 16 h
Frase relacionada a la flexibilidad:
Nuestra cultura de trabajo flexible se basa en la confianza, la responsabilidad y la productividad. ¿Qué es mejor para mí? ¿Qué es mejor para mi equipo? ¿Qué es mejor para conseguir el resultado de la empresa?
