Harmon
Sede Central: Madrid (España) • Industria: Servicios y consultoría de comunicación y asuntos públicos • Empleados. 140
Acerca de
Somos una firma de consultoría estratégica que se ocupa del no-mercado para evitar el ruido y la indiferencia en un entorno caótico. Te ayudamos a componer tu legado.
Modelo de trabajo
Flexibilidad Total - En Harmon somos libres de trabajar donde queramos, cuando queramos y como queramos. Firmamos una jornada completa a la semana que trabajamos de manera flexible según la realidad individual de cada empleado.
Harmon se amolda a nuestras vidas y no al revés.
Política de flexibilidad
Elección del empleado.
Nuestra política de flexibilidad aplica a los horarios, a la ubicación, a la conciliación y a la dedicación de una parte de tu tiempo a proyectos de impacto o pro bono, solo necesitas coordinar con tu responsable.
Conoce más sobre la empresa
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Beneficios destacados:
- Política de retribución flexible que permite destinar una parte del salario a ciertos servicios (menús, transporte, guardería y formación).
- Como parte de nuestro plan de cuidados, ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes.
- 25 días laborables de vacaciones. Hemos mejorado el convenio añadiendo 2 días extra de vacaciones además del 24 y 31 de diciembre; en caso de que estos caigan en día laboral, no trabajamos.
- Veranos en jornada intensiva.
- El bienestar físico es clave para nosotros, ofrecemos clases gratuitas mensuales de Yoga en la oficina, financiamos Padel y club de runners.
- Nos encanta comer también. Facilitamos desayuno diario (café, infusiones, leche y bebidas vegetales, fruta de temporada y dulces) y comida de aperitivo los viernes porque Madrid sin aperitivo, no es Madrid.
Enfoque respecto a horario y lugar de trabajo:
Nuestra política de flexibilidad aplica a los horarios, a la ubicación, a la conciliación, a la retribución y a la dedicación de una parte de tu tiempo a proyectos de impacto o pro bono. La única condición es la coordinación interna entre equipos. En Harmon, el empleado levanta la mano y coordinamos internamente. Consideramos la flexibilidad como la clave para responder a las 140 realidades que albergamos.
Frase relacionada a la flexibilidad:
"Somos una de las pocas firmas de servicios profesionales que apuesta por un modelo de trabajo 100% libre en España. Más allá del teletrabajo, los consultores en Harmon pueden decidir cuándo, cómo y dónde trabajan para conciliar vida personal y objetivos profesionales."
